Un sistema de compensación y beneficios motiva al personal, optimizando la remuneración y el clima laboral. Involucra:

• Banda salarial.
• Escala salarial.
• Plan de sucesión.
• Salario emocional (Plan de acción).

Técnicas, herramientas y estrategias organizacionales para impulsar el crecimiento, la resiliencia y la resolución positiva de conflictos. Involucra:

• Clima laboral.
• Evaluación de desempeño. 
• Comunicación efectiva.

El diseño de programas de capacitación según el sector y empresa, mejorando habilidades y fortaleciendo el sentido de equipo. Involucra:

• Diseños de Planes de Capacitación.
• Team Building.
• Talleres.

Acompañamos el crecimiento personal y profesional según las necesidades de la empresa, estableciendo mentorías cuando sea necesario.